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2018/08/15

飲食店で学生アルバイトを雇用する場合こんなマニュアルを用意すると良い!

飲食店を開業し、従業員を雇う余裕が出てきたときに「学生のアルバイトを雇用しよう」と考える方は多いのではないでしょうか。初めて学生アルバイトを雇用しようと思ったときに、何をどうすればいいのかよく分からない方も少なくないと思います。
本記事では、学生のアルバイトを雇う際の採用条件を決める上でのポイント、現代では欠かせない求人媒体についてご紹介します。抑えておきたいポイントについてそれぞれしっかりと説明していますのでぜひ学生アルバイトを雇う際の参考にしてみてください。

採用条件をあらかじめ決める

アルバイトを募集するにあたり、採用条件は応募者の不安などを緩和するためにも事前に練ったうえで明確にしておく必要があります。ということでこの項目ではあらかじめ決めておかなければならない採用条件とその内容についてご説明していきます。

時給を決めておく

採用条件として、時給を決めておくことは大切です。これは学生がアルバイトに募集する際に見る条件の中でもトップクラスにシェアの広い要素だからです。実際にどの程度の時給にすればいいかという話ですが、同業界(飲食店であれば飲食業界)同エリアにおける相場の時給が必要です。人件費削減…

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