【他では教えてくれない】『失敗しないスタッフ採用と辞めないスタッフ作りのコツ』

開催日：2022/10/28(金) 場所：オンライン

無料

飲食業界は長きにわたって人材不足が叫ばれていますが、一向に解決の糸口が見えません。

そればかりかコロナの影響もあり益々深刻度を増しています。

そんな時にやってはいけないことは、採用してはいけない人材を採用し、チームが崩壊してしまうこと…。
その結末を回避するためには、お店の資産となる「人財」を採用することです。

その人財は、心理学をベースとした採用法則を駆使することで雇用できる可能性が格段に高まります。
今回、飲食業の経営支援、ビジネスモデル構築を専門としている飲食店コンサルタント、須田光彦氏に、人材募集の3大課題である募集・面接・教育について、やってしまいがちな失敗の実例とその根本原因、具体的な解決策をご紹介いただきます。

今現在、人材に関する何らかの悩みを抱える店舗オーナーはもちろん、これから開業を考えている未来のオーナーにもおすすめのセミナーです。

このセミナーは受付を終了しました。

【セミナー概要】

・欲しいスタッフ像を明確にすることの重要性
・スタッフを採用出来ない本当の理由とは？
・募集をしても応募がない根本原因とは
・募集媒体の上手な活用法とは
・獲得コスト軽減のカラクリとは
・面接しているのではなく、実は面接されている？
・スタッフ教育の重要性について
・スタッフの成長が、今後の事業の成長を左右する

このセミナーは受付を終了しました。

主催者情報: 株式会社USEN

講師名: クレドマネジメント株式会社代表取締役社長　須田光彦

参加費用: 無料

カテゴリー: 飲食・フードビジネス
独立・起業

参加対象: 【こんな方におすすめです】
〇今現在、飲食店を経営されていて人材不足と募集で悩んでいる方
〇何度募集を出しても欲しい人材の応募が無く、募集費ばかりがかさんでいる方
〇面接の日にドタキャンされている方、何度面接しても採用できない方
〇折角採用したスタッフが短期間で離脱することを何度も繰り返している方
〇確実に欲しい人材からの応募があり、効果的な面接方法と教育の失敗事例と成功法則を知りたい方